序号

主要建议

答复内容

1

建立统筹协调机制，推动资源高效整合。

去年，为深入贯彻落实国务院、省文旅厅关于促进文旅消费的相关文件精神，我局结合嘉兴实际，研究制定并出台了《关于进一步促进文化和旅游消费高质量发展的若干措施》。同步建立健全与商务、体育等相关部门的统筹协调工作机制，持续加强跨部门信息互联互通，深化文体商旅资源整合，推动演艺赛事、文旅活动、商业消费等多领域联动发展，凝聚起促消费、拓市场的工作合力。今年以来，以吴越杯浙江省城市足球联赛等重大体育赛事契机，持续深化与商务、体育等部门协同联动，全力做大演赛经济、激活消费市场。在吴越杯赛事举办期间，创新推出“票根＋”文旅协同惠民机制，整合推出198项文旅优惠举措，叠加形成总价值超3000元的惠民大礼包，涵盖景区游览、酒店住宿、餐饮美食、特色文创等多个领域，有效实现“观赛引流、文旅留客、消费增收”的良好成效。下一步，健全市级商旅文体展统筹联席会议机制，固化“票根＋”协同模式，扩大优惠覆盖、延长有效期。下一步，我局将持续深化文商旅体融合发展，全力抓实各项长效工作，全面激活文旅消费新动能。坚持机制创新，激活全域协同动能，进一步健全完善跨部门、跨业态常态化统筹协调机制，不断强化与商务、体育等部门的信息共享、活动联办、资源互通，凝聚工作合力。

2

打造特色融合IP，提升品牌辨识度。

近年来，我局立足红色根脉优势，深化长三角红色文旅联动，持续优化升级“南湖1921”红色旅游专列产品，在稳固上海至嘉兴经典线路基础上，进一步将运行版图延伸至杭州，串联三地优质红色文旅资源，实现沪杭嘉红色点位串珠成链、精品线路互联互通，全力打造长三角红色旅游研学经典线路。推进大运河诗路驿站等沉浸式体验项目建设，丰富红色文化与运河文化体验场景。推动古镇业态迭代升级，西塘古镇深耕“古镇＋戏曲”特色发展路径，加快传统水乡业态提质焕新、转型升级，持续丰富沉浸式文化体验场景。精心举办“浙里有戏”长三角戏曲艺术周，以戏曲文化为媒汇聚长三角优质文艺资源，进一步打响江南水乡戏曲文旅特色品牌。强化区域宣传推广，在长三角重点交通枢纽投放《小美之城》嘉兴城市探索指南，开展“我是嘉兴文旅推介官”全网挑战赛，遴选100位嘉兴文旅推介官运用小红书、抖音等新媒体平台，多维度展现嘉兴城市魅力。下一步，下一步，我们将持续深耕特色文旅IP打造，全面提升嘉兴文旅核心竞争力。以红色、城市、古镇、乡村四大核心资源为根基，精准构建红色旅游、城市休闲旅游、古镇风情旅游、乡村田园旅游四大核心产品体系，做精做优各类文旅业态。同时，持续强化长三角区域宣传营销推广，深化区域文旅资源联动、客源互送、品牌共推，精准对接长三角核心客源市场，拓展文旅宣传覆盖面与影响力。创新线上宣传形式，积极吸纳非遗传承人、优秀文旅从业者、行业达人等一批深耕嘉兴文旅、具备传播力的群体，纳入嘉兴文旅推介官队伍，全方位、多维度展现嘉兴城市魅力。

3

构建产业协同生态，完善配套服务。

近年来，我局持续深化“文旅＋商业”融合发展，推动文旅消费与商业业态双向赋能、协同增效。依托嘉兴电影集团牵头组建专业文创运营公司，全面整合本土红色文化、非遗技艺、水乡风情等特色资源，系统化整合全市主题文创、红色文创、非遗文创等系列产品，先后在少年路影院、嘉兴博物馆、南湖景区等核心文旅点位开设线下文创展示展销门店，搭建多元文创展示消费场景。以“吴越杯”浙江省城市足球联赛为契机，办好3场“浙里足够燃 一起来嘉游”文旅集市，共设展位236个、实现营收160万元。其中，揭幕战设置城市形象展示、文旅盛宴、美食体验等5大板块107个展位，乌镇、濮院景区、海宁皮影戏及五芳斋、沈荡酿造等景区、非遗与网红美食同台亮相，单场营收超100万元。强化政策扶持引导，夯实文创产业发展保障，在嘉兴市旅游业发展专项补助细则中，专门设立文创产品、旅游商品开发专项补助类目，对本地企业、文旅经营主体开展特色文创与旅游商品研发等给予资金补助，助力本土文创品牌提质升级。

4

加强人才培育引进，强化智力支撑。

近年来，我局持续深化与嘉兴大学、嘉兴职业技术学院等本地高校的战略合作，积极搭建校地协同平台，共建产学研一体化文旅实践实训基地，推动人才培养、科研创新与产业发展深度融合。依托高校专业师资、创意设计和青年人才优势，聚焦文旅产品研发、非遗活化利用、景区运营管理、新媒体宣传推广等领域开展联合攻关，实现教学实践、成果转化、产业赋能有机衔接。市委组织部持续推动全市文化领域高层次人才队伍建设，将文化融合领域高端人才纳入人才分层分类认定目录，给予最高100万元购房补贴、最高6万元生活补贴、最高150万元住房公积金贷款等政策支持。对带融合项目的优秀文化人才，入选我市拔尖人才计划的，还可享受最高30万元项目资助、最高100万元成果激励。下一步，还将实施新一轮“星耀南湖”人才计划，选拔在文化艺术领域有突出业绩的拔尖人才，加大个人保障支持力度，给予最高15万元个人奖励。同时，将文化领域重点企业纳入“企业认定、政府认账”授权单位，支持企业自主认定人才层次，助力文化企业更好引才用才。